在结构性用工荒的大背景下，湖北瀚思又迎来每年五月份至十月份的销售旺季,每到此时，瀚思人便是即喜亦忧。喜的是公司产品被市场认可、订单多多；忧的是人员缺口这一困局严重影响着公司的前进步伐。公司领导、股东及人力资源部所有工作人员夜不能寐、绞尽脑汁的策划招人新招；一改过去门前坐等员工上门的招工方式：网络媒体招聘；求助政府职能部门帮忙招聘社会人员；到城乡各人员汇集处贴招聘广告；到乡村集市现场招聘；号召公司所有股东、职员到亲戚朋友中游说并以奖金的形式激励员工人带人；放宽用工条件等形式来招人；总之是穷尽各种办法希望能招到足够多的人员来满足公司规模不断扩大的用工需求，以缓解货物供不应求的窘境。

        同时，也希望有志与本公司一起发展的社会各界人士加盟本公司，与瀚思一起享受创业与成功的喜悦！