1、 职位:城市经理。人数5人,工作经历5年以上,待遇底薪+销售管理提成+福利,
职位要求:
1、负责饮料渠道的开发与维护,进行品牌推广和产品销售;
2、根据相关渠道发展规划和销售计划,分解实施、促成销售达成;
3、根据客户需求,策划、设计和完善公司饮料产品渠道的营销方案;
4、定期对公司产品和竞品进行销售业绩和市场情况反馈;
5、配合市场部的产品品牌的策划、推广、品鉴等活动,提升公司品牌知名度、美誉度;
6、及时准确上报各种销售报表和报告,研究分析同行市场状况,制定措施加强竞争能力;
7、保证所辖渠道客户的销售的货款及时回笼;
8、建立和完善公司代理商客户资源档案信息;
9、公司交办的其他事项。
任职要求:
1、性别男、户籍不限,年龄40岁以下,有团队管理经验;
2、行业销售领域5年以上的工作经验(有饮料销售经历优先考虑);
3、熟悉OTC、KA、流通、酒店餐饮渠道操作流程,有客户资源;
4、良好的市场拓展能力,熟悉饮料的营销方法;
5、工作态度认真,有事业心,有开拓精神,抗压性强;
6、性格开朗大方,良好的人际沟通技巧,善于协调沟通和公关;
7、熟练使用电脑及办公软件。
1、负责饮料渠道的开发与维护,进行品牌推广和产品销售;
2、根据相关渠道发展规划和销售计划,分解实施、促成销售达成;
3、根据客户需求,策划、设计和完善公司饮料产品渠道的营销方案;
4、定期对公司产品和竞品进行销售业绩和市场情况反馈;
5、配合市场部的产品品牌的策划、推广、品鉴等活动,提升公司品牌知名度、美誉度;
6、及时准确上报各种销售报表和报告,研究分析同行市场状况,制定措施加强竞争能力;
7、保证所辖渠道客户的销售的货款及时回笼;
8、建立和完善公司代理商客户资源档案信息;
9、公司交办的其他事项。
任职要求:
1、性别男、户籍不限,年龄40岁以下,有团队管理经验;
2、行业销售领域5年以上的工作经验(有饮料销售经历优先考虑);
3、熟悉OTC、KA、流通、酒店餐饮渠道操作流程,有客户资源;
4、良好的市场拓展能力,熟悉饮料的营销方法;
5、工作态度认真,有事业心,有开拓精神,抗压性强;
6、性格开朗大方,良好的人际沟通技巧,善于协调沟通和公关;
7、熟练使用电脑及办公软件。
2、 职位:招商经理、业务员。人数20人,能出差。工作年限2年以上,待遇底薪+招商提成+福利,
职位要求:
1、按照公司销售市场的总体部局进行招商工作;
2、性别不限、户籍不限,年龄20岁以上;
3、具备2年以上的相关工作经历;
4、工作态度认真,有事业心,有开拓精神,抗压性强;
5、 性格开朗大方,良好的人际沟通技巧和谈判能力,善于协调沟通和公关;
6、有快消品销售经验优先。
联系电话:0712-5254118 5898888
邮 箱: 664776874@qq.com 盛经理
(请应聘人员先电话联系或发简历至邮箱)